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勞務外包有什么作用?
1、降低用人成本。在市場經濟條件下,企業(yè)用人除了要考慮人的數(shù)量外,更要考慮人的質量。勞務外包可以使企業(yè)集中精力搞發(fā)展,提高人力資源管理的核心競爭力,從而降低人力資源管理成本。
2、有利于企業(yè)內部管理。把非核心業(yè)務外包給專業(yè)公司去完成,可以使企業(yè)專注于自己*擅長的領域,從而使企業(yè)更加專業(yè)、更加強大。
3、降低人事風險。對一些周期性較強的行業(yè)(如家電行業(yè)),如果沒有相應的人力資源管理系統(tǒng)作為保障,企業(yè)就會面臨一定的風險,甚至會因為無法及時、足額發(fā)放工資而引發(fā)糾紛等。外包給勞務外包公司后,企業(yè)可以有效地規(guī)避這種風險。
勞務外包能為企業(yè)帶來什么好處?
1、企業(yè)把人員招聘、人員錄用、人員培訓、勞動關系管理等事務性工作交給本公司,由本公司完成。
2、降低企業(yè)用工成本,不需要設立專門人員,編制內人員也可外包給本公司。
3、提高企業(yè)的管理質量和效率,提供更多的人力資源開發(fā)機會,保證企業(yè)人才儲備。
4、增強企業(yè)核心競爭力。 |