廣東華南人力資源應(yīng)企業(yè)人才尋訪的需求，為企業(yè)人才招聘制定專業(yè)方案，廣泛搜尋所需人才，并對(duì)人才進(jìn)行分層篩選、資質(zhì)鑒評(píng)，向企業(yè)舉薦*適用人才的一種服務(wù)模式。為減少企業(yè)在招聘中時(shí)間、精力、財(cái)力的耗費(fèi)，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的需要，歡創(chuàng)特向廣大用戶推出委托招聘服務(wù)。
廣東華南人力資源委托招聘服務(wù)充分利用專業(yè)、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)和人才數(shù)據(jù)庫(kù)等優(yōu)勢(shì)，為客戶搜集 、推薦、代招所需專業(yè)人才。并根據(jù)每個(gè)求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷、所學(xué)專業(yè)、工作年限、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具體工作要求、月薪報(bào)價(jià)等條件篩選人員，并對(duì)篩選入圍人員做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)和測(cè)評(píng)，并進(jìn)行初試評(píng)估，根據(jù)人力測(cè)評(píng)和初試評(píng)估結(jié)果匯總報(bào)告交于委托單位，供其參考，以便達(dá)到預(yù)期的招聘效
精準(zhǔn)篩選
一對(duì)一溝通
十年服務(wù)，百人團(tuán)隊(duì)
結(jié)果為導(dǎo)向付費(fèi)模式
自建人才庫(kù)
滿足中低端人才需求
服務(wù)內(nèi)容
1，分析客戶崗位需求和市場(chǎng)形勢(shì)設(shè)計(jì)招聘方案，保證良好的招聘成果；
2，投放網(wǎng)絡(luò)及新媒體招聘廣告，全國(guó)性的招聘服務(wù)團(tuán)隊(duì)，保證良好的招聘成果；
3，簡(jiǎn)歷統(tǒng)一收集，篩選；
4，部分職位提供主動(dòng)尋訪服務(wù)；
5，電話面試和集體面試；
6，撰寫候選人推薦報(bào)告； |
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